根据工农区人民法院工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员10名，现将有关考试招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
1.民主公开原则;
2.公平竞争原则;
3.择优录用原则。
二、招聘计划
（一）招聘对象
本次计划招聘10人。其中审判辅助人员6人（性别不限），司法警察辅助人员4人（男3人，女1人），以上人员主要从事法院辅助工作，具有国民教育系列大专及以上学历的非在职应往届毕业生，招聘人员专业不限，法律专业优先。
（二）报名条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵纪守法，具有良好的品德和职业道德；
（3）法院年龄要求在20周岁至30周岁
（4）身体健康，礼貌端庄，无明显缺陷。男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上；
（5）具有鹤岗市户籍；
（6）因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，以及其他按照法律、法规规定不得招聘的人员，不得报名。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在工农区人民政府微信平台和工农区法院网站发布公告，在工农区各社区张贴招聘公告。
（二）报名及资格审查
1、报名方式：报名采取现场报名的方式进行。
2、报名时间：2017年4月17日-23日
3、资格审查：报名时须持本人身份证、毕业证、户口本的原件及复印件各1份，近期蓝底2寸免冠照片5张（背面写上姓名）。本人填写《工农区人民法院招聘辅助人员报名表》。
4、领取《准考证》：报名人员本人接到通知后在报名地点凭身份证领取。
5、注意事项：
报考人员须留有效的联系电话，在发出笔试、面试、体检及其他事项通知的时限内，若报考人员不按时领取通知或到场的，或因报考人员个人原因无法与其取得联系的，即视为自动放弃考试或聘用资格。
（二）考试
此次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，审判辅助人员加试打字记录。考试总成绩以百分计，其中笔试占45%，面试45%，加试打字占10%；聘任司法警察辅助人员笔试50%，面试50%。计算考试总成绩时，按照所占比例先折后再进行汇总，保留小数点后两位。
1、具体考试时间以准考证上的考试时间为准。
2、笔试成绩100分。笔试考试内容为：《行政能力测试》(含法律基础知识)。
3、面试成绩100分。按笔试成绩名次，按3：1比例由高到低确定进入面试人员，达不到3：1比例时，可适当降低比例。若成绩出现并列，适当增加进入面试人选。面试主要考察应试者语言表达、逻辑思维、协调应变等综合能力。
面试计分方法：对考官人数评出的分数得出总成绩，除以考官总人数所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩（精确到小数点后两位）。凡有关材料、主要信息不实的，取消该报考者参加面试的资格，并依次进行递补。
4、打字测试总分100分，成绩计算：速度（字/每分钟）×正确率%。
（三）拟聘人员确定
按笔试成绩和面试成绩折算合计后的总成绩，确定进入考核、体检人选，若最后一名出现并列时，按笔试成绩高低，确定拟进入考核、体检人选。
（四）聘任公告
在工农区人民政府微信平台和工农区法院网站发布公告，在工农区各社区张贴聘任公告，公告期7个工作日。公示期满无异议的履行聘用手续。
（五）聘用
根据考试总成绩、考核和体检结果，择优确定拟聘人 员，签订聘用合同，每年签订一次，试用期3个月。招聘过程中如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格，聘用期（含试用期）内出现违法、违纪问题或不适合法院辅助工作的，予以解除合同。
（六）待遇及其他
聘用期间工资标准：每人每月扣除养老保障、工伤保险、医疗保障、失业保险后月工资1300元。单位提供办公设备、办公差旅费等必要保障。
报名地点：鹤岗市工农区人民法院政治处
报名咨询电话：3811062、3811057
报名联系人：李芊冀、张抗
